一个系统不仅需要优秀的分析和设计,更需要一个良好的过程将其从蓝图转化为实现。这个过程中最重要的是对团队的管理,也就是人的管理。一个优秀的团队和一个糟糕的团队的效能是天壤之别,她们之间的比例不是1:100或1:1000这样量化的数字能够表示的。就像一个团队建造了一幢摩天大楼屹立于云霄,而另一个团队的建筑物还没有10米高便开始摇摇欲坠!这是质的差别,也是团队灵魂的差别。     而团队的领头人就是项目经理,他的能力/素质直接影响着项目的成败!我们不需要一个团队的所有成员个个都是优秀的,但是为了确保你的项目成功,请雇佣一个优秀的项目经理!   & ...
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